今年以来，黑龙煤业以培育和践行社会主义核心价值观为根本，紧紧围绕“提升道德素养、夯实文化基础、打造优美环境”创建目标，坚持“两手抓、两不误、双促进”工作思路，把文明单位创建与公司各项工作结合起来，扎实有序开展取得新成效。

党建引领夯实文明之基

坚持党建引领，把旗帜鲜明讲政治贯穿始终，推动公司精神文明建设行稳致远。通过开展党支部理论学习中心组学习、党支部政治理论学习及主题党日活动等，切实提升干部职工政治理论素养。通过举办道德讲堂、干部宣讲等活动，大力培育广大职工积极向上、向善的良好品质和社会责任感，激发干事创业热情。

思想提升铸就文明之魂

着力培育和践行社会主义核心价值观，认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，着力提升公司广大职工思想觉悟、道德水准和文明素养，不断完善党员干部职工学习、教育、培训工作长效机制、常态机制。今年以来，公司举办了集团和潞临公司三会精神学习、二十届三中全会精神贯彻学习、廉洁警示教育、安全警示教育、保密知识、安全生产等各类培训，多层次、多渠道地开展公司培训工作，提升广大职工的政治理论水平和道德修养。

道德建设倡导文明之风

围绕“提升道德素养、夯实文化基础、打造优美环境”创建目标，把文明单位创建与公司各项工作结合起来。充分利用LED电子显示屏、电子条幅、微信公众号和公司微信群等各种载体，加强公益宣传。在全公司形成知荣辱、讲文明、作奉献、促和谐的良好氛围，全面提升公司文明形象及全体职工文明素质。

矿区文化照亮文明之路

结合“七一”建党节、“八·一”建军节等节日，重温入党誓词、追忆军旅生涯等...增强身份意识和职业荣誉感。深入推进“业务大培训 岗位大练兵 技能大比武”活动，不断提升一线职工职业素养和业务技能。通过开展元旦联谊会、慰问老党员、走访困难家庭等活动，大力培育职工队伍健康向上的精神风貌。

志愿服务绽放文明之花

积极开展志愿服务和社会公益活动，聚集人气、激发活力，形成职工广泛参与的文明实践新格局。组织女工协管员开展“井口送清凉”、“缝衣补扣”等活动，举办普法课堂、赠送爱心礼物、开展结对帮扶活动等，为一线职工送去关怀与温暖，不断推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。

文明创建是一项长期系统工程，黑龙煤业将立足实际，用社会主义核心价值观凝心聚魂、成风化人，不断推动公司高质量发展，为谱写公司文明单位建设新篇章贡献力量。 （张卫东 段曌婷）