今年以来，黑龙煤业高度重视精神文明建设，坚持将文明创建与中心工作同频共振，并结合矿井实际情况，开创了诸多特色鲜明的文明创建生动局面，为矿井高质量发展注入文明动力。

党建引领，营造文明新风尚

黑龙煤业充分发挥党支部战斗堡垒作用，坚持把加强基层组织建设作为精神文明创建的“引领工程”，积极开展“党建+文明创建”活动，今年以来，该公司党支部以不同形式开展文明创建活动，进一步推动文明创建提档升级。充分发挥党员先锋模范作用，积极开展“党员责任区”“党员先锋岗”“党员示范点”等工作，做到“工作开展到哪里，党建就推进到哪里、党的服务就延伸到哪里”，构建形成了“党员走在前、职工齐参与”的联动格局，全力确保文明创建工作走深走实，实现了党建与文明创建同促共进的生动局面。

亲情嘱安，开出安全蓄能之花

黑龙煤业围绕“父母心愿、妻子嘱托、儿女企盼”这条主线，组织开展“亲情寄语嘱安全、送温暖”等主题活动，让职工感受家庭温暖，让家属了解矿工不易，让孩子看到父亲辛苦用浓浓亲情为安全生产筑起一道坚实的屏障。

“为了安全生产，为了家庭幸福，我宣誓...”播放这一段宣誓视频，是黑龙煤业在主井口设立的一个安全宣传阵地。每位职工在入井前宣誓时，眼神里自然流露出的那份柔情和坚定深深地打动着所有人，因为这份柔情，是给予家人嘱托的回应。炎炎夏日，烈日当头的午后，最让人酷暑难耐。井口桌前摆放着满满当当切好的西瓜和可口的绿豆汤，随着出入井的职工陆续增多，桌前也挤满了辛苦工作的矿工们。“师傅们辛苦了，来吃几块西瓜解解暑吧！”“下井一定要注意安全！”一声声安全叮咛不绝于耳，一丝丝凉意沁满心田。伴随着该公司精神文明创建工作与安全工作深入融合，“亲情寄语嘱安全”“送温暖”等活动成为该公司常态化工作之一，让安全文化潜移默化影响到每一位职工，提高了职工的安全感、幸福感、获得感。

以人为本，创建文明结硕果

黑龙煤业坚持将精神文明建设成果转化为服务职工、造福职工的具体成效，以文明成色增添幸福底色，积极开展“我为群众办实事”实践活动，建成了职工超市、文体活动中心等惠民工程，惠及职工800多人次，切实让全体职工共享企业发展成果，共享幸福生活。工会从关心关爱职工出发，开展金秋助学、爱心捐助等一系列活动，营造出浓厚的矿井大家庭温暖氛围。

供稿：曹李生 段曌婷