黑龙煤业公司全面加强党的领导和党的建设，找准中心任务与党建工作结合点，以功能引领、融合引动、服务引导为突破口，多点发力，以高质量党建保障矿井内涵式高质量发展。

在党建引领方面，黑龙煤业坚持深学、细做、实抓，严格落实“第一议题”制度和党支部理论学习中心组学习制度，全面深入贯彻落实党的二十届三中全会精神及国企深化改革相关部署要求，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神，高质量开展学习教育，通过专题研讨、专题党课、主题宣讲等活动，不断在学懂弄通做实上下功夫，在理论指导实践上下功夫，持续用党的创新理论破解发展难题，为企业发展筑牢政治保障。

在党建融合方面，该公司坚持把党建工作与生产经营深度融合，强化党建对公司发展战略、管理制度、体制创新、激励机制、文化建设的全方位领航，着力提升企业安全保障能力、经营控制能力、风险防范能力、科技创新能力、价值创造能力，实现党建和业务工作的同频共振，使党建工作保持持久活力和旺盛生命力。

在发挥党建优势方面，该公司坚持把党建工作与服务工作同步推进，以党建效应提升服务质效。深入践行“四下基层”，在党员、干部中深入开展“一接访、两宣讲、三调研、四排查、五帮扶、六监督”活动，打出服务员工、服务企业“组合拳”。坚持“访民情、察民意、聚民心、解民事”，全面了解和掌握员工思想、工作和生活情况，感知员工的所思、所想、所盼，当好形势任务宣传员、社情民意调查员、矛盾纠纷调解员，全力做好暖人心、稳人心的工作。对现有政策落实、企业发展堵点等情况进行深入调查研究，让调查研究成为领导干部“想作为、真作为、勤作为”的自觉行为，护航企业稳定发展。