“文明如水润无声，和谐似光聚力行。”在企业高质量发展的征程中，黑龙煤业以精神文明建设为强大引擎，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以培育和践行社会主义核心价值观为基石，借文明创建之力，筑牢思想根基、注入源源不断的精神动力。

党建是企业发展的“根”与“魂”，黑龙煤业党支部将党建视为文明创建的“红色引擎”，充分发挥党组织战斗堡垒作用。积极探索共创共建路径，构建“党建 + 文明创建”长效机制，深化“党建带群建、合力促创建”格局，实现党建与文明创建同频共振。常态化开展党章、党规、党纪教育，以多样形式让党员干部领悟方针政策，发挥“把方向、管大局、促落实”效能。党员干部以身作则，在安全生产、技术创新等工作中冲锋在前，引领员工提升觉悟、强化责任，形成强大发展合力。同时，公司围绕生产经营目标，剖析精神文明建设新形势、新问题，将文明创建全方位融入生产经营各环节，让文明理念贯穿企业发展的每一处。

文化是企业发展的灵魂。黑龙煤业党支部紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”任务，在精神培育、理念提炼、形象塑造、素质提升等方面持续发力，精心打造“精创文化”体系。公司打造社会主义核心价值观排版、廉洁文化广场等宣传阵地，展示文明成果、传播正能量，及时宣传先进典型，激发员工学先进、赶先进的热情。开展“文明家庭”“文明班组”“文明餐桌”等创建活动，将文明融入日常。还通过发放《企业文化手册》、开展宣贯会等方式，让文化理念浸润职工心田，在企业落地生根，以文化推动企业蓬勃发展。

文明重在践行。黑龙煤业以尊重法律、恪守诚信为准则，全力优化诚信守法根基。常态化开展普法宣讲，邀请专家授课，将法律融入职工生活，营造良好法治氛围，并通过知识竞赛、案例分析会提高职工法律意识与维权能力。公司健全“送温暖”机制，开展困难帮扶、金秋助学等活动，定期走访困难职工家庭，送物资和慰问金，为困难职工子女提供助学金，增强职工归属感。此外，为丰富职工生活，公司组织篮球、羽毛球、乒乓球赛等文体活动，举办文艺演出，为职工提供展示平台，增进交流合作，奏响“快乐工作、健康生活”乐章，让职工共享发展成果，提升获得感、幸福感、安全感。